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    “人勤春來早，奮斗正當(dāng)時！”，為了確保2019年各項工作的順利開展，2月18日上午，春節(jié)長假上班后的第二天，青島雙瑞公司召開2019年中層干部大會。會議由黨總支書記、副總經(jīng)理王洪仁主持，所有公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師以及所有中層干部參加了會議。

    會上，各部門負(fù)責(zé)人逐個匯報了近期重點(diǎn)工作計劃，付洪田總經(jīng)理宣讀了《關(guān)于下達(dá)2019年度經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的通知》，并與經(jīng)營、生產(chǎn)、物資部部門負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核責(zé)任書。

    最后，付洪田總經(jīng)理在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，中層干部隊伍是公司的管理核心，肯定成績的同時，更要看到我們目前還存在的問題，這些問題歸根結(jié)底，還是我們干部的工作責(zé)任心、工作能力、工作方式方法存在問題。為此，他對中層干部提出以下六方面要求。第一、要緊緊圍繞目標(biāo)努力工作；第二、要切實增強(qiáng)“四個意識”，加強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感；第三、要積極主動進(jìn)行工作創(chuàng)新；第四、要堅持問題導(dǎo)向，著力解決最突出的矛盾和問題；第五、要加強(qiáng)激勵充分調(diào)動員工的工作積極性；第六、要嚴(yán)守廉潔自律底線。

    付洪田指出，2019年是貫徹落實十九大精神的深化年，也是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的攻堅之年。公司雖然在過去一年取得了良好的發(fā)展業(yè)績，但未來機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，全體干部職工要把工作重心轉(zhuǎn)移到以“提高運(yùn)營質(zhì)量和效率，創(chuàng)建國際一流品牌”為主題的工作目標(biāo)上來，要時刻保持清醒的頭腦，居安思危，沉下心來，扎扎實實練好內(nèi)功，促進(jìn)公司持續(xù)保持健康穩(wěn)定發(fā)展。